IThon.info

Dolgozzon otthonról ami működik. Internetes, Otthoni munka előnyei - Pénzkeresés Interneten

A home office a közelmúltig Magyarországon nagyjából olyan volt, mint a fehér holló.

beruházások az interneten keresztül ellenőrzött vélemények

Aztán jött a koronavírus, és egy pillanat alatt változtatott meg mindent — a felszínre hozva egy sor kérdést, ami eddig kényelmesen lapult a szőnyeg alatt. Bár a szigorú korlátozásoknak vége, és a home office már egyáltalán nem kötelező, sok helyen maradt, és marad is.

A kényszerhelyzet megmutatta, hogy a távmunka igenis működőképes, hiszen számos cég alkalmazta sikeresen. A dolgozók közül pedig sokan nagyon örültek neki, hogy szabadabbak, rugalmasabbak tudtak lenni.

Az általános tapasztalat globálisan is inkább a hatékonyság növekedése, mintsem csökkenése. Ez a fajta munkavégzés pedig ban, valljuk be, jogos igény. Számos munkakör ellátásához tökéletesen elég egy laptop, vagy akár egy tablet is. Ma már alap a beépített mikrofon, kamera, így akár a meetingek is megoldhatók személyes jelenlét nélkül. Működnek a munkavégzéshez szükséges programok, megy az állandó kapcsolattartás, kollaboráció és fájlmegosztás a felhőn keresztül, így a csapatmunka is megvalósulhat.

Milyen valós, otthoni munka lehetőségek vannak? Munka a nők számára otthon, munka szabad ütemezéssel. Hogyan kezdjen el dolgozni saját maga számára - utasítás azok számára, akik a függetlenségre törekszenek Dolgozzon magának otthon A kényelmes otthoni környezetben való munkavégzéshez a következő hasznos tulajdonságokkal kell rendelkeznie: Tanulni vágy. Ez lehetővé teszi, hogy új stratégiákat és megközelítéseket sajátítson el a már ismert problémákról annak gyorsabb megoldása érdekében. Türelem és a dolgozni és keresni otthon hiánya.

Miért ne dolgoznánk otthonról? Változtak az arányok Korábban a home office statisztikánk nem volt túl fényes. Akik napi szinten otthonukban végezték a munkájukat, az összes alkalmazott mindössze 1,2 százalékát tették ki. Ezzel szemben júniusában nagyjából ember töltötte a munkaidejét otthon, az összes foglalkoztatott 13,5 százaléka.

Ebből 4,7 százalék rendszeresen, 8,8 százalék alkalmanként maradhat jelenleg otthon.

Dolgozni és keresni otthon

Mondhatnánk, hogy ezek azért nem olyan orbitálisan magas számok, de összességében mégiscsak körülbelül négyszeresére nőtt a távmunkában dolgozók száma, ami mindenképpen figyelemreméltó. Az igazán érdekes a történetben, hogy most, hogy a járványhelyzet alatt kiderült, hogy a távmunka működik, sok cég nem is szeretné teljesen megszüntetni.

Többen is vannak, akik részben vagy egészben meghagynák, mert a vezetőség egyértelműen látta, hogy a munka így is elkészül, az alkalmazottak pedig nagyon sok előnyét érzékelték a helyzetnek a mindennapokban. De hiába az általános pozitív tapasztalat, természetesen problémák is felmerülnek.

világpénz 100 bináris opció

Amit még meg kell oldanunk a távmunkában Az egy dolog, hogy mindenki szépen végzi a feladatát, a meetingek működnek online, az egyéb kapcsolattartás szintén, a munka pedig különösebb zökkenők nélkül elkészül időre. Figyelni kell azonban olyan tényezőkre is, ami sokaknak eszébe sem jutott, mikor home office-ba kényszerült a világ.

Dolgozzon az interneten keresztül, hogyan lehet pénzt keresni.

Ilyen a cég mindennapi folyamatainak, adatainak biztonsága. Az otthoni munkavégzés alapja az internet, ami csak akkor biztonságos, ha azzá tesszük. Arról már írtunk korábbanhogy az irodában sem mindig valósulnak meg az alapvető biztonsági kritériumok, ilyenkor azonban még bonyolultabb a helyzet. Itt ugyanis sokkal nagyobb a hangsúly azon, hogy maguk a dolgozók mit tesznek, hogy mennyire tudjuk megértetni valódi pénzkereset az interneten a védelmi intézkedések fontosságát és azt, hogy ők maguk hogyan tehetnek érte.

Eleve nehezebben ellenőrizhető, hogy betartják-e egyáltalán a szabályokat — éppen ezért első körben az a fontos, hogy megértsék, miért is van rájuk szükség.

Home office – az érem két oldala

Éppen ezért nagyon fontos, hogy valóban megértsék, mi is forog kockán, valamint akarják és tudják alkalmazni a védelmi policyt. Időt kell tehát arra szánnod, hogy részletesen elmagyarázd nem csak azt, hogy mit kell tenniük, de azt is, miért. Ha felderítetted a hibákat, kezdheted az oktatást Első körben, ha eddig nem tetted meg, akkor most kérj fel egy biztonsági szakértőt, hogy vizsgálja át a céged hálózatát, rendszereit, magukat a gépeket és a használt szoftvereket.

Nézze meg, mik a problémás pontok, mit kell javítani, fejleszteni, és készítsen erre egy tervet.

Maradj otthon, munkában: a home office - Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara

Fontos megjegyeznünk, hogy a beosztottak, kollégák ezt kellemetlennek érezhetik. Hanem az, hogy nincs-e olyan biztonsági rés, amin keresztül a cég és az ő adataik is veszélybe kerülhetnek. Ezt kell neked megvalósítanod. Ez valószínűleg komolyabb költségekkel fog járni, de ne kiadásként tekints rá, hanem befektetésként: a jövőbe, a biztonságba, az employer brandingbe — hiszen az alkalmazottaid bizonyára értékelni fogják a lehetőséget.

a bináris opciók jelzik a csevegést

Ráadásul az adatlopás, illetéktelen behatolás megelőzésével sokkal többet spórolsz, bármennyit is költesz el a biztonságra. A második teendő, hogy oktasd a dolgozóidat!

Nem elég, ha te tudod, hogy miért kell ügyelni a biztonságra, ugyanis otthon nem neked kell majd betartanod az intézkedéseket, hanem nekik.

bináris opciók vagy érdemes

Mivel ellenőrizni sem fogsz tudni mindent, nagyon fontos, hogy értsék, mindez miért szükséges, mert csak így jen opciókban maguktól is alkalmazni a szabályokat.

Ennek érdekében érdemes lehet egy külön oktatást, akár belső tréninget szervezni nekik, ahol felvilágosítást kaphatnak arról, milyen biztonsági rések vannak, a kiberbűnözők hogyan használják ki ezeket.

Ha meglátják az összefüggéseket, könnyebben érzik majd át a saját felelősségüket a cég biztonságával kapcsolatosan, és nagyobb hajlandóság lesz bennük, hogy odafigyeljenek rá. Persze nem utolsó dolog az sem, hogy megtanulják, mire vigyázzanak — sokszor ugyanis nem a szándék hibádzik, csak a hozzá nem értés jelent akadályt. Nagyon veszélyes lehet akármilyen ismeretlen hálózat, különösen a random, nyílt hálózatok, például egy kávézóban, mert az illető alkalmazott éppen ott szeret dolgozni már amennyiben nincs vírushelyzet miatt korlátozásezért javasolt sajátot használni.

Túlságosan hozzászoktunk, és működik - A koronavírus miatt a home office örökre velünk marad

A Dolgozzon otthonról ami működik lehetőség szerint legyen kétfaktoros azonosítás, hogy minél nagyobb legyen a biztonság. A lehető legtöbb tevékenység ezen keresztül menjen, az a legjobb, ha mindent sikerül erre átterelni.

Visszatérés az irodába, vagy neked is bevált az otthoni munka? Írta: Baráth András Esetleg legyen pár nap otthoni munkavégzés megtartásával valamilyen hibrid forma? Mi van azokkal, akik nagyon mennének már vissza az irodába, de a cégnél új szelek fújnak?

Itt megemlítünk az otthon használt routereket is. Képesek védelmet biztosítani, de nem mindegyik. Illetve amelyik igen, azt be is kell állítani, hogy működjön az a védelem. Ezek nem drágábbak, mint a többi router, de kérdéses, hogy mennyire elvárható a munkavállalótól, hogy biztosítsa ezt a saját otthonában. Az eszközök korlátozása. A legjobb eredményt akkor érheted el kiberbiztonság terén, ha nem lehet bármire használni a munkaeszközt.

támogatási és ellenállási vonal indikátor bináris opciók

Legegyszerűbb, ha VPN-en keresztül kizárólag azok a felületek érhetők el, amik a munkavégzéshez szükségesek. Ez akkor valósulhat meg leginkább, ha Te munkáltatóként biztosítod a munkaeszközöket, és nem a saját kütyüiken dolgoznak az alkalmazottaid. Amennyiben az előbbit nem tudod megoldani, és kénytelen vagy a munkavállalók saját eszközeire hagyatkozni, mindenképpen csak ahhoz férjenek hozzá, ami a saját feladataik elvégzéséhez feltétlenül szükséges.

Igen, sokkal egyszerűbb mindenkinek hozzáférést adni mindenhez, de ezzel növeled a biztonsági kockázatot. Inkább szánd rá az időt és szedd össze, kinek mihez kell hozzáférés, és lehetőleg listát is vezess erről.

Maradj otthon, munkában: a home office

Ez akkor is nagy hasznodra lesz, amikor a cégtől távozik egy munkatárs és meg kell szüntetni ezeket a hozzáféréseket, vagy éppen egy új kolléga onboardingját végzed. Nagyon lényeges, hogy legyen protokoll olyan váratlan helyzetekre, amik kockázatot jelenthetnek. Például, ha az egyik munkavállaló készüléke elromlik, vagy rosszabb esetben elhagyja, ellopják. Sajnos ezek gyakran megesnek, neked is jobb, ha nem dolgozzon otthonról ami működik kell kapkodnod a fejed, mikor megtörtént a baj, hogy most mit is csinálj.

Egy ilyen protokoll az irodai gépekkel kapcsolatban sem árthat, hiszen innen is ellophatnak bármit, illetve dolgozzon otthonról ami működik is megadhatják magukat idővel.

Biztonságban home office-ban: mit tegyél, hogy a dolgozóid otthonról se veszélyeztessék a céget?

A munkatársak mindig legyenek dolgozzon otthonról ami működik azzal, kit kell hívni, milyen információkat kell átadni, hogyan és hol kell azonnal jelszót aki otthonról próbált dolgozni és így tovább.

Legyenek biztonsági mentéseid! Rengetegszer előfordul, hogy mentések nincsenek sehol, aztán meghal egy céges gép, az adatoknak meg búcsút inthetünk.

Akkor is mindig legyenek naprakész mentéseid, ha az irodában dolgoznak az alkalmazottaid, és akkor is, ha otthon.

munka az otthoni call center kimenő

Bánj körültekintően a jelszavakkal! Már a jelszavak megadásánál is figyelj, hogy kellőképpen biztonságosak legyenek, ne lehessen könnyen kitalálni. Ahogy említettük, fontos, hogy ne tudjon mindenki minden jelszót, elég, ha az megvan, amivel dolgoznia kell.

És ha valaki elmegy a cégtől, változtass a jelszavakon, töröld az illető hozzáféréseit, mert ha ezt nem teszed meg, gyorsan eljutsz odáig, hogy csak az nem fér hozzá a céges adatokhoz, aki nem akar.

Ne feledkezz meg a vírusvédelemről!

Az a legjobb, ha minden eszközön ugyanaz a program van, amit központilag lehet kezelni, így ezt nem kell a dolgozókra bízni. A dolgozók oktatása terjedjen ki arra is, hogyan használják a munkavégzésre szánt eszközeiket.