Hogyan lehet egy opcióval dolgozni

Hét aranyszabály arra az esetre, ha otthonról kell dolgozni

Instagram A távmunkával kapcsolatos tévhitekkel Dunát lehetne rekeszteni, pedig igenis hasznos módszerről van szó, amit könnyen előnyére fordíthat, nem csupán a dolgozó, hanem az őt alkalmazó cég is — írja az amerikai Forbes. Mielőtt elmerülnénk abban, miért jó a távmunka, érdemes tisztázni pár féligazságot, ami ezzel a munkavégzési módszerrel kapcsolatban terjed.

A cikk szerzője, a vezetői stratégiával foglalkozó Naomi Cahn azért is írta ezt az anyagot, mert az amerikai kormány bejelentette: szigorítani készül a szövetségi hivatalok távmunka lehetőségeit.

A kormány szerint a dolgozók ellustulnak, ha nem járnak be — Cahn viszont úgy hogyan lehet egy opcióval dolgozni, megfelelő tájékozódással mindkét fél előnyére fordíthatja az otthoni munkavégzés lehetőségét.

Ehhez persze tisztába kell tenni a már említett féligazságokat, netán tévhiteket. A távmunkás dolgozók kevésbé produktívak.

Kapcsolódó témák

Pont ez az a gondolat, amire a szövetségi kormány hivatkozik, amikor le akarja korlátozni a hivatalnokok otthoni munkavégzését. Ugyanakkor hogyan lehet egy opcióval dolgozni témában végzett kutatások szerint pont ennek ellenkezője igaz: a távmunka növeli a hatékonyságot, sőt a produktivitásra is jó hatással van.

• Számláló opciók
• Vannak le nem írt, ki nem mondott szabályok, amelyek jó, ha teljesülnek, mert így nem akad meg a munkamenet és a családi, szociális élet sem.
• Miért vagyok opció kiíró? - Opciós Tőzsdei Kereskedés
• Bináris opciók szoftver 60 másodperc
• Nehéz a kreatív emberekkel együtt dolgozni - rohamjelvenyek.hu

Nicholas Bloom, a Stanford University professzora egy kísérlet folyamán arra jutott, hogy a távmunkában dolgozók teljesítménye 13 százalékos emelkedést mutatott, ráadásul a lemorzsolódást is csökkenti 50 százalékkal. Több nő dolgozik távmunkában.

Nehéz a kreatív emberekkel együtt dolgozni

Ez részben tényleg így van, a részmunkaidőben dolgozó nőknek ráadásul több mint egyharmada jár el így, szemben a férfiak egyötödös arányával. A részmunkaidő amúgy nők esetében eleve gyakoribb, ugyanakkor a férfiaknál kicsit nagyobb az esélye annak, hogy egy átlagos munkanapot otthon töltsenek 23,5 százalék, szemben a nőknél mért 21,6 százalékkal.

A távmunka jót tesz a családi életnek.

Ez igaz lehet, bár egyes kutatók szerint az otthon maradt nők így végig a házimunka közelében maradnak, azaz nem csak hogy többet dolgoznak, mint egyébként, de még a nemi szerepekkel kapcsolatos sztereotípiák is konzerválódnak emiatt.

Egyre több helyen lehet otthonról dolgozni. Részben tényleg, bár a távmunka opciója iparáganként és az adott személy tanultságát illetően is különböző szinteken lehet elérhető. Utóbbi faktor hatalmas szakadékot jelent: az érettségizettek esetében kevesebb mint 12 százalék dolgozhat otthonról, míg a magasabban iskolázott amerikaiaknál ez az arány 41 százalék.

A távmunka rontja az előrelépés esélyét. Nos, úgy tűnik, ebben van igazság: akik otthonról dolgoznak, kevesebbszer kapnak előléptetést.

Az opciók két típusa

Ennek az is oka lehet, hogy kevésbé láthatók azoknál, akik valóban bent ülnek a munkahelyükön. Ez tehát a helyzet a távmunkával kapcsolatban.

1. Nincs komment Wolcsánszky Krisztián Az elmúlt hónapokban tömegek ébredtek rá, hogy dolgozni nem csak az irodából, hanem otthonról is lehet.
2. Nehéz a kreatív emberekkel együtt dolgozni Cikk megosztása: A kreatív munkatárs 7 ismertetőjele.
3. Bináris opció mutatója
4. Hogyan lehet munka közben nyaralni avagy nyaralás közben dolgozni? - HelloBiznisz

Lássuk, hogy pénzt keresni vk hasznosabbá, jobbá tenni a rendszert! Ne vigyél haza még több munkát!

The Option Greeks Option orders For a beginner option trader differentiation between the different order types and their several parameters may be difficult and confusing.

Ha családos vagy, akkor meg lehet beszélni a távmunka lehetőségét, elvégre ekkor valaki legalább otthon lehet. Ugyanakkor a munka így is munka marad, szóval ajánlott tisztázni, ki mit fog csinálni a háztartásban.

Ezzel a fent említett sztereotípiák felerősödését is gátolni lehet. Védd a munkaidőd! A flexibilisebb otthoni munka miatt netán lelkiismeret-furdalásunk lehet, ha valamit nem vállalunk be, mondván: otthon vagyunk, meg tudjuk oldani.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Ahelyett viszont, hogy azon agyalunk, hogyan férhet be minden a napunkba, talán jobb végiggondolni, hogy mi mindenre mondunk nemet azzal, ha az összes kérésre rábólintunk. Mindig tudd, mi alapján ítélik meg a munkád! A teljesítményed kell, hogy fontos legyen, nem a láthatóságod. Muszáj jelezned, hogy ha nem vagy bent sem a lábad lógatod.