Munka otthonról nagyvállalatok számára. A home office a legnagyobb magyar cégeket is megosztja

Útmutató a távmunkához kisvállalkozások számára Paul Diamond március 27, A távmunka népszerű választás mind a nagyvállalatok, mind a kisvállalkozások alkalmazottai számára. Az értekezletekhez, az üzenetküldéshez és az együttműködéshez használható új eszközökkel az otthonról végzett munka rendkívül eredményes lehet. A munkatársak távmunkára való átállítása előtt azonban a vállalatnak mérlegelnie kell ennek előnyeit és hátrányait.

Tekintsük át a távmunkával kapcsolatos tudnivalókat és a távmunkában dolgozó csapatok számára kínált eszközöket. A távmunka előnyei Az alkalmazottak szeretik a távmunkát. Tényleg szeretik. Az otthoni munkavégzés azonban nem csak a csapata számára megfelelő. A vállalatának is előnyös lesz. A távmunkában dolgozó munkatársak: Hatékonyabbak.

Egy Stanford-tanulmány szerint a távmunkában dolgozó csapattagok végigdolgozzák a teljes munkaidőt, vagy munka otthonról nagyvállalatok számára többet is dolgoznak. Az irodai dolgozók gyakran késnek munka otthonról nagyvállalatok számára irodából, vagy korábban távoznak. A tanulmányban szereplő távmunkában dolgozó munkavállalók rövidebb szüneteket tartottak, kevesebb betegszabadságot és kevesebb szabadságot vettek ki.

PDF letöltése: tavmunka_pdf

Kevesebb költségráfordítást igényelnek. Vállalata csökkentheti a működési költségeket, ha kevés alkalmazott dolgozik az irodában vagy senki.

• A koronavírus-járvány elhozta a nagy, országos home office kísérletet.
• A cégek több mint 80 százaléka használ home office-t, heti napot dolgoznak otthonról Ingatlan
• Us dollar pálya forex

Például az Aetna egészségügyi vállalat alkalmazottainak körülbelül fele otthonról dolgozik. Ezzel a rugalmas lehetőséggel évente kb. Az ingázás és az irodai környezet stresszt okozhat. Az alkalmazottak nagyon örülnek, ha kihagyhatják a napi utazást és az erős irodai világítást.

A boldog, egészséges dolgozók hosszabb ideig maradnak a vállalatnál, és keményebben dolgoznak. Vállalata bizonyára csökkenteni szeretné a szén-dioxid-kibocsátását. Otthoni munkavégzéssel csökkenthető a munkába járásra felhasznált üzemanyag mennyisége.

Így állnak a home office-hoz a magyar nagyvállalatok Sok magyar nagyvállalat továbbra is él a home office lehetőségével. A HVG annak járt utánahogy miként használták ki a magyar nagyvállaltok az otthoni munkavégzés lehetőségét, és milyen hosszú távon számolnak a távmunkával.

Ezzel a vállalat hozzájárulhat a környezet védelméhez. Könnyebben felvehetők. Amikor a vállalatok országszerte keresnek jelölteket az állások betöltésére, több szakember közül választhatnak, ha a helyi környezetükön kívül is körülnéznek.

Hetente 1-2 napot dolgozunk otthonról

A távmunka hátrányai A távmunkának számos előnye van. Van azonban néhány olyan ok, amely az alkalmazottak otthoni munkavégzése ellen szólhat.

A hátrányok munka otthonról nagyvállalatok számára következők: Figyelemelterelés. Lehet, hogy az alkalmazottaknak nincs megfelelő munkaterületük otthon. Lehet, hogy kicsi a lakás vagy zajosak a szomszédok.

Lehet, hogy építkezés folyik az utcában, vagy nincs megfelelő légkondicionálás nyáron. Az is elképzelhető, hogy túl sokba kerülne, ha minden nap a helyi kávézóban dolgoznának. Ezek nem ideális körülmények a távmunkához. Más típusú személyiség. Sok csapatban, például az értékesítésnél energikus, extrovertált dolgozókat foglalkoztatnak. Lehetséges, hogy ezek a csapattagok nem boldogulnak otthon.

Hét dolog, amit mindenkinek érdemes tudnia, aki otthonról dolgozik - Rakéta

A videóhívások és a csevegési csatornák azonban hozzájárulhatnak a számukra szükséges közösségi munka lehetőségének biztosításához. Biztonsági szempontok. A távmunkában dolgozóknál gyengébb lehet az otthoni internetkapcsolat biztonsága. Előfordulhat, hogy helyi kávézókban dolgoznak, nem biztonságos Wi-Fi-hálózaton keresztül. Ilyen esetekben is megoldható azonban munka otthonról nagyvállalatok számára kockázatok csökkentése.

Biztosítson VPN-t és biztonságos Wi-Fi hozzáférési pontokat azoknak a csapattagoknak, akik bizalmas adatokkal dolgoznak.

Emellett további intézkedésekkel is gondoskodjon a számítógépek biztonságáról. Technikai problémák.

A távmunkában dolgozó munkatársak számára problémát jelenthet, ha technikai nehézségekbe ütköznek. Személyes segítséget nyújtó informatikai csapat nélkül online vagy helyi üzletben kell megoldaniuk a hardverrel és a szoftverrel kapcsolatos problémákat.

Kevesebb felügyelet.

Miért jó a felhő - öt mondatban

Sokan jól boldogulnak, amikor otthon dolgoznak, de nem mindenki. A vezetők nem mehetnek oda a távmunkában dolgozó alkalmazottak íróasztalához személyes beszélgetésre. Ehelyett a projektek minőségi és állapotjelentései alapján kell követniük a csapatok előrehaladását.

Néhány vezető számára ez frusztráló lehet. Eszközök a sikeres távmunkához Néhány eszközzel megkönnyíthető az alkalmazottak otthoni munkavégzése. Más eszközök pedig a távmunkában dolgozó csapat irányításához nyújtanak segítséget. A távmunkában dolgozó alkalmazottak számára a következőket kell biztosítani: Hozzáférés a vállalati fájlokhoz.

A csapat összes fájlját megosztott helyen kell tárolnia. A felhőalapú tárolási szolgáltatások lehetővé teszik a csapata számára a fontos fájlok helyfüggetlen elérését az összes eszközükön.

A felhőalapú tárolással mindig a megfelelő anyagok biztosíthatók a távmunkában dolgozók számára.

Fájlmegosztás és együttműködés. A csapat tagjai számára lehetővé kell tenni a fájlok biztonságos megosztását is. Biztonságos fájlmegosztási szolgáltatás használatával a csapatok valós időben oszthatják meg a projekteket, és közösen dolgozhatnak rajtuk.

Úgy is mondhatjuk, hogy lehetővé teszi a távmunkában dolgozók számára a gyors haladást a nagy projekteknél.

10 JÓL FIZETŐ munka, amit otthonról is végezhetsz

Eszközök a csapatmunkához. A csapattagoknak lehetőséget kell biztosítani arra, hogy kapcsolatba lépjenek egymással a nap folyamán. A csapatmunkához használható eszköznek olyannak kell lennie, hogy a távmunkában dolgozók egy központi hubon keresztül tudjanak beszélgetni, értekezletet tartani és közösen dolgozni. Robusztus távoli kommunikációs eszközzel megalapozható a csapattagok hatékony kapcsolata.

Így állnak a home office-hoz a magyar nagyvállalatok- HR Portál

Áttekintés A távmunka hasznos lehet Önnek is és a munkatársainak is. A távmunka növeli a teljesítményt és az alkalmazottak elégedettségét. Emellett csökkenti az irodai költségeket és az ökológiai lábnyomot is. A megfelelő eszközökkel a távmunkában dolgozók nemcsak jól teljesítenek, hanem fejlődni is fognak.